עסק משפחתי נולד כאשר אדם מוכשר, יזם, מקים עסק, שכבר בתחילת דרכו, או ברבות הימים הופך לענף מרכזי בכלכלת המשפחה ומצטרפים אליו בני משפחה נוספים לצד המייסד.
יש המעריכים שכ-90% מן העסקים הקטנים והבינוניים בארץ הם עסקים משפחתיים.כלומר, העסקים המשפחתיים מהווים נדבך חשוב בכלכלת המדינה.
לעסקים משפחתיים, מאפיינים ייחודיים שאינם מתקיימים בסוגים אחרים של עסקים. הייחוד של העסקים המשפחתיים נובע מן השילוב בין תכנים עסקיים לתכנים משפחתיים שיוצר מורכבות, יתרונות וגם אתגרים מעניינים.
נושאים לשיפור בעסק משפחתי:
ההקשר המשפחתי והבין - דורי של החברה:
- פיתוח כישורי ארגון וניהול.
- חלוקת התפקידים בין בני המשפחה.
- אופי השותפות בין בעלי החברה.
- העברה בין דורית.
ההקשר העסקי של החברה:
- פיתוח מבנה ארגוני וחלוקת עבודה נכונה.
- בנייה ושיפור של צוותים.
- קידום מואץ של עובדים מוכשרים.
- שיפור רמת רווחיות.
- שיפור יעילות ואפקטיביות.
- שיפור האווירה במקום העבודה.
- הקטנת מספר תלונות לקוחות.
- פתיחת צווארי בקבוק.
מתי כדאי לעסק משפחתי לפנות ליועץ ארגוני מומחה בעסקים משפחתיים?
- אם העסק גדל ושיטות העבודה והניהול כבר לא מתאימות.
- אם העסק הצטמצם ושיטות העבודה והניהול כבר לא מתאימות.
- אם הגיע הזמן לשכלל את ניהול העסק כך שיתנהל על פי אמות מידה עסקיות - מקצועיות.
- אם לעסק אין חזון ברור ודרכי פעולה מוגדרות.
- אם צריך לדבר על נושאים מסוימים ו"לא נעים" להעלות אותם בגלל ההקשר המשפחתי.
- אם הגיע הזמן לעשות חלוקה מחדש של נטל המשימות.
- אם יש תחושה שהבלאגן "חוגג".
זה הזמן לקבוע פגישה כדי לגלות
במה אימון ארגוני יכול להועיל
לעסק המשפחתי שלכם!
פגישת היכרות ללא התחייבות וללא תשלום!
לפרטים נוספים ולקביעת פגישה התקשרו כבר עכשיו:
לדינה קידר 054-4984436
|
